- 個人情報の保護に関する基本方針
- 株式会社Nine（以下「当社」といいます。）は、業務で知り得た個人を識別できる情報 （以下、個人情報）を適切に取り扱うことを社会的責務であると深く認識し、下記の各項に基づいてお客様の個人情報を保護し、尊重することをお約束します。
- 個人情報取扱事業者名の明示とその対象とする個人情報の範囲
- 本個人情報の保護に関する基本方針は、当社が収集し利用する全ての個人情報をその対象として、当社の個人情報保護に関する基本的な考え方をご説明するものです。
- 個人情報の利用目的
- 当社は、以下の範囲を超えて個人情報を取り扱うことはいたしません。
- 当社が提供するサービスの遂行
- 当社のサービスに関する情報提供
- 当社の挨拶状、セミナーの案内、ニュースレターなどの送付
- 各種お問い合わせへの対応
- 人材の採用選考、連絡、採用後の人事管理
- 上記の各利用目的に付随する目的
- その他、当社の業務の適切かつ円滑な遂行
- 第三者提供の有無
- 当社に提供されるすべての個人情報は適切に管理し、あらかじめ本人の同意を得ずに、第三者に提供・開示いたしません。但し、次の場合を除きます。
- 本人から事前の同意を得た場合
- 法令に基づく場合
- 人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難である場合
- 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難である場合
- 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
- お客様が法令や利用規約に反し第三者または、当社の権利、財産、サービスを保護するために必要と認められる場合であって、お客様本人の同意を得ることが困難なとき
- その他個人情報保護法により提供が認められている場合
- 個人情報の共同利用
- 当社は以下に従い、それぞれが取得した個人情報を共同利用する場合があります。
- 共同利用する個人情報の項目
- 氏名、住所、性別、生年月日、所属する会社名・団体名、役職、電話番号、電子メールのアドレスなどの連絡先、その他それぞれが保有する下記の利用目的の遂行に必要な範囲の個人情報の項目
- 共同利用する者の範囲
- 当社グループ構成社員
- 利用する者の利用目的
-
- 当社が提供するサービスの遂行
- 当社のサービスに関する情報提供
- 当社の挨拶状、セミナーの案内、ニュースレターなどの送付
- 各種お問い合わせへの対応
- 人材の採用選考、連絡、採用後の人事管理
- 上記の各利用目的に付随する目的
- その他、当社の業務の適切かつ円滑な遂行
- 共同利用される個人情報の管理について責任を有する者
- 株式会社Nine
- 安全管理の実施
- 当社に提供されるすべての個人情報は、適切な保護、安全措置を講じることにより、個人情報への不正なアクセスや漏洩、滅失、毀損等を防止し、セキュリティの確保に努めます。
- 法令及び規範等の遵守
- 当社は、個人情報の保護に関する法律及びこれに基づく関係ガイドライン等の規範を遵守いたします。
- 個人情報の開示、訂正などのご請求
- 当社は、個人情報保護法に基づき、当社の保有する個人情報に関して、個人情報から特定されるご本人からの開示・訂正などの請求を受け付けております。
詳しくは、お問い合わせまでご連絡ください。
なお、お申し出が個人情報保護法の定める要件を満たさない場合、または、個人情報保護法その他の法令により、開示などを拒絶することが認められる事由がある場合には、お申し出に添えないことがございます。
また、利用目的の通知および開示に際しては、手数料を頂くことがありますので、予めご了承ください。
- 個人情報の取扱いに関するお問い合わせ
- 当社は、個人情報の取扱いに関するお問い合わせを、当社のウェブサイトにおけるお問い合わせページにて受け付けております。
- 個人情報保護体制の継続的改善
- 当社は、本個人情報ポリシーを適宜見直し、その全部又は一部を改訂することがあります。
当社がこの改訂を行った場合は、その旨を本個人情報ポリシーに明記し、ホームページ等でも公表することとします。