先輩の声

INTERVIEW

Q1. あなたのお仕事(部署)と仕事内容は?

児童発達支援、放課後等デイサービスです。
発達障がいのお持ちのお子様や発達が、ゆっくりのお子様の発達に関する課題を達成できるように、お子様や保護者様への支援を行うことです。

子どもの生活リズムや特性に応じて日課を作成し、情緒安定や安全面に配慮しながら、個別・小集団・運動プログラムによる療育を行います。

Q2. 働く上で大切にしていることは?

大切なお子様の命をお預かりしているという責任感です。
次にお子様の出来た!したい!の意欲を増やし、自己肯定感を高めていくことを大切にしております。
また、保護者様のお困りごとや願いをしっかり傾聴して、一緒に支援する事を大切にしております。

Q3. 職場の雰囲気はどんな感じ?

和気あいあいとした明るくて笑いの絶えない職場です。
話し合いの機会を多く設けておりますので悩み、困り事があれば一緒に解決できるようにしており、風通しの良い職場だと思います。

Q4. 仕事にやりがいを感じる時は?

お子様の「楽しい」「できた」と嬉しそうな顔を見ると、やっててよかったと思います。
また、保護者様の喜びのお言葉を頂けるとより一層やりがいを感じられます。一緒にステップアップできることがやりがいです。

Q5. 入社して感じたことは?

社長がその人に合うポジションを見出すのが得意なので、従業員がそれぞれ自信を持って働くことが出来ると感じます。

Q6. これからの目標は?(どんな事を頑張りたい?やってみたい?)

これからの目標は店舗展開です!行き場が少ない傾向にある中高生用の放課後等デイサービスを作り、将来を見据えたサポートをし、社会に出ても自立した生活が過ごせるように支援をしていきたいです。
また、児童発達支援での小さい時からの支援はとても重要だと考えます。乳幼児の知育玩具等で遊ぶことも、小学生になった時の勉強の取組みや生きていく上でのルールを守る事等に繋がります。何事にも意味がある遊びです。
引き続き、個別・小集団・運動療育のNineの3つの特徴を強みにしていきたいと思います。

Q7. 会社の自慢できるところは?

沢山の「愛」があふれている会社です!
みんな元気いっぱいで、愛を教えて頂ける会社です!
部署は違っても、一緒に高めあうことが出来、困り事があればみんなで助け合える会社です。

Q8. どんな人に入社してもらいたい?どんな人と一緒に働きたい?

・協調性がある
・思いやりがある
・人の意見も受け入れることができる
・できないではなく、どうしたらできるか最善を考えることができる
・子どものちょっとした出来事や体調等、気づくことができる
・子どもの良い所を見つけ、それを伸ばしてあげられる
・気持ちを通じ合えるコミュニケーションができる
・臨機応変に対応できる方
・いつも笑顔で元気で明るい方
・小さな事でも感謝し喜べる方
・ご自身を大切にされている方
・元気に挨拶、返事ができる方
・笑うことが好きな方

Q9. Nineで働く未来の入職者に一言!

NineGroupに入社して良かった!と必ず思えるような職場です。あなたのスキルをここで大いに活かしてください!
あなたの良い所を存分に伸ばして、高めていきましょう!

とある1日のスケジュール